ストレスチェック
特徴
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信頼性と安心感
厚生労働省推奨の57問の設問形式を採用。
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即時フィードバック & セルフケア強化
回答直後に4段階の結果をフィードバックし、セルフケア動画やコメントを提示。
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管理画面で一元管理
実施状況や集団分析をリアルタイムで確認可能。
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オプション：集団分析レポート発行
全国平均・業界平均との比較資料を提供。
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柔軟な導入プラン
単体導入／サブスク組み込み／自社システム連携に対応。
効果
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早期発見と予防
高ストレス者を見逃さず、迅速なフォロー
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組織改善
部署ごとの課題を可視化し、改善施策に直結
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安心の運用
従業員も管理者も利用しやすい仕組み
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健康経営支援
エンゲージメント向上や離職リスク低減に貢献
導入の流れ
- ご相談・ヒアリング：課題や導入目的を確認
- プラン設計：対象人数・導入形態に合わせた提案
- 実施準備：受検案内・管理画面の設定サポート
- ストレスチェック実施：オンラインで回答、即時結果フィードバック
- 分析・レポート：集団分析レポート（オプション）を提供
よくあるご質問
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Q
法定ストレスチェックとして利用できますか？
はい。厚生労働省のガイドラインに準拠しており、法定対応としてご利用いただけます。
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Q
集団分析レポートは必須ですか？
いいえ。標準では管理画面での確認が可能で、必要に応じてオプションで選択いただけます。
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Q
高ストレス者への対応はどうなりますか？
本人同意のもと、医師面接やカウンセリングにつなげられる体制をサポートしています。
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Q
導入までどのくらいかかりますか？
最短で1週間程度で導入可能です。
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Q
個人情報の管理は安全ですか？
はい。回答データは匿名化され、個人が特定されない形で集計・分析を行います。