社内向け動画教材・セルフケア

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社内向け動画教材・セルフケア動画
働く人の“こころの調子”を、スキマ時間に整える

従業員一人ひとりのメンタルヘルスを支えるために、短尺でわかりやすい動画教材を提供します。

セルフケア・ラインケア・コミュニケーション・ハラスメント対応など、組織課題に直結する学びを強化できます。

こんな課題に

  •  研修後のフォローを動画で継続したい
  •  忙しい従業員に、すぐ見られるセルフケア教材を提供したい
  •  管理職やラインケアの役割を、映像で具体的に伝えたい
  •  部署や拠点が多く、一斉研修の実施が難しい

特長

  •  短くて見やすい

    1本3〜10分。忙しい社員でも気軽に学べる

  •  テーマが幅広い

    セルフケア・ラインケア・ハラスメント対応・健康管理など、企業課題に直結

  •  研修とつながる

    事前学習や事後フォローに組み合わせやすく、研修効果を高める

  •  導入が柔軟

    「こころのミカタ」契約で包括利用、または動画単体購入で必要な分だけ導入可能

  •  法人対応に安心

    社内ポータル等に組み込み可能

コンテンツ構成(例)

  •  ラインケア・管理職向け

    部下のストレス変化に気づくポイント
    ハラスメント防止と適切な対応
    面談・コミュニケーションスキル

  •  セルフケア・従業員向け

    感情処理法(怒り・不安・落ち込みの対処)
    マインドフルネス・リラクゼーション法
    睡眠・運動・食事など生活習慣改善

  •  職場のパフォーマンス向上

    モチベーション維持・生産性向上
    難しい相手とのコミュニケーション
    傾聴・アサーション(主張と尊重の両立)

  •  家庭支援

    ペアレントトレーニング
    不登校や発達課題への理解

  •  健康経営・組織全体

    多様性理解(LGBTQ+・ダイバーシティ推進)
    女性活躍

その他、ご希望の内容の受注制作も可能です。

導入メリット

  •  従業員のセルフケア力向上

     日常のストレス対処法を学び、心身の不調を早期に予防。

  •  管理職のラインケア強化

     部下の変化に気づき、ハラスメント防止や声かけ対応ができるように。

  •  研修効果の定着

     事前・事後で動画を活用することで、知識やスキルが現場に根づく。

  •  働きやすい職場づくり

     心理的安全性が高まり、離職リスクの低減やエンゲージメント向上に寄与。

導入方法

法人・団体のお客様には、次の方法でご利用いただけます。

  •  こころのミカタ契約
     400本以上の動画・AIカウンセリング・チェックツールを含む、総合的なメンタルヘルス支援サービスにてご利用可能。
  •  動画単体販売
     必要なテーマのみを選び、研修や社内配信に活用可能。