研修
研修の特徴
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コミュニケーション研修（情況対応コミュニケーション研修）
人格適応論に基づき、自分と相手の「タイプの特徴」を理解。 自己理解・他者理解・共感を通じて、信頼関係の構築や心理的安全性、 生産性向上につなげます。
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多彩なメンタルヘルス研修
ラインケア（管理職向け）、セルフケア（従業員向け）、 感情処理法、ストレスマネジメントなど、 予防から現場で使える実践スキルまで幅広く対応します。
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eラーニング・動画研修にも対応
MSiが提供する「こころのミカタ」の動画ライブラリを活用し、 オンライン研修や反転学習にも対応。 400本以上の動画から、目的に応じた研修設計が可能です。
研修プログラム例
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情況対応コミュニケーション研修
└ タイプ別の特徴を理解し、相手に合わせた関わり方を学ぶ -
ラインケア研修（管理職向け）
└ 部下の変化に気づき、早期対応できるスキルを習得 -
セルフケア研修（従業員向け）
└ ストレス対処法・感情処理法を学び、セルフケア力を向上
研修の効果
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自己理解・他者理解が深まり
職場のコミュニケーションが円滑になる -
信頼関係の構築によるチーム力の強化
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仕事の効率化・生産性向上
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メンタル不調の予防とセルフケア力の向上
研修の実施形態
- 対面研修（講義＋演習）
- オンライン研修（ライブ配信／録画配信）
- eラーニング（こころのミカタ動画を活用）
よくあるご質問
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Q
研修内容はカスタマイズできますか？
はい。貴社の課題や目的に応じて、内容・時間・形式を柔軟に設計いたします。
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Q
少人数・短時間の研修も可能ですか？
可能です。スポット研修から年間プログラムまで対応しております。