まずは、チームの「こころの状態」を知ることから始めませんか。

組織は、さまざまな価値観や考え方を持つ人たちが集まる場所。だからこそ、ひとりの「こころの赤信号」が、チーム全体の雰囲気やパフ ォーマンスに影響を及ぼすことが珍しくありません。

メンタルサポート研究所は、「頑張れる組織」「元気な組織」「幸せな組織」 の実現をサポートします。こころの赤信号を見逃さないこと、予 防と対処の両面からアプローチすることで、健やかで活力あふれる職場づくりを、エビデンスに裏付けられた、真に役立つメンタルサポート でお手伝いしています。